アルバイト自由主義/自由なご質問をどうぞ！
Q：
仕事仲間のことで。
タイムカードの時間に嘘が。
短時間のアルバイト（3時間程度）の仕事で時給が1000円なんです。一緒に働く仲間の一人（Ｍといいます）がタイムカード押さずに帰って仲のいい男の人に押してもらっているようです。
一般に2時出勤で5時～6時に終わる仕事なのですが、そのタイムカードの時間を操るＭは2時頃出勤し終わるのが5時前ぐらいです。
なのに、タイムカード押さず帰って、たまに男の人が変わりに５時50分とかに押して帰るわけです。1時間ぐらい余計に働いてる事になってて、卑怯と思うようになりました。
他の仲間は気づいてないと思います。
この前なんて、とても卑怯なことありました。2時出勤なのに遅刻して3時23分に来たんです。で、あとからタイムカード見ると2時０２分でした。
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詐欺師だよね？質・量充実砂川市のバイトを検索する？こんなの。社長はこのタイムカードの時間見て給料払っているのに、卑怯なことしてむかつきます。さらに遅刻なしだと6000円のがんばり賞もでます。そのＭは今回一回遅刻したのに、遅刻してないことになってます。
がんばり賞ももらってさらに数万数千円プラスの給料もらうのかと思ったら気分悪いです。私のほうが仕事時間長いのに・・・他の人も3－5分ぐらいはタイムカードの押す時間調整しますが、このＭのようなに30分～1時間も余計に働いたことにするなんて絶対悪質すぎます。
社長に報告しようと思ってますが、携帯電話の番号分からないし、普段に事務所で会わないし、見かけないし、、、事務所に電話しても事務員・社員しかいないしでどうしようか迷ってます。
手紙で本人受け取り郵便で手紙送って伝えようかなと思ってます。どの方法がいいか？悩みます・・・社長にこっそりと伝えるべきでしょうか？黙っておくべき？
良い質問ですね！回答をお願いします。
A：
Mさんがタイムカードを押すのを頼んでいる男性というのは社員ですか？もし彼が社員なら、クビになる行為だと思いますよ？直接本人（Mさん）に言うのがスジだとは思いますが、開き直られたりしては意味がありません。どうせパートだし・・とたかをくくっている可能性もありますしね。だったら匿名の書面をその男性に送ってみては？「あなたがしていることがどんな意味を持つのか分かっていますか？」と。
「これ以上続くようなら社長に密告します。」ってな感じで。あなた方パートさんを管理している人事担当の方はいらっしゃらないのでしょうか。そういう人がいれば相談できるし、人事担当とまで行かなくても他の社員さんに相談してみるなどの方法もあると思います。
これからもいろいろ紹介していきます！